Une plateforme de marque est un ensemble de principes, de valeurs et d’éléments visuels et verbaux qui définissent l’identité d’une marque. Elle comprend notamment un positionnement de marque, une promesse de marque, un ton de voix, des symboles et des images qui sont utilisés pour communiquer avec les consommateurs. Elle aide les entreprises à se différencier de la concurrence en créant une image de marque forte et cohérente. La plateforme de marque est un élément clé de la stratégie de branding et est utilisée pour guider toutes les éléments de communication interne et externe de l’entreprise. Elle est souvent utilisée comme un guide pour tous les aspects de la communication de la marque, des campagnes publicitaires aux relations publiques en passant par les expériences de marque.
FAQ : Quelle est la différence entre une plateforme de marque et une plateforme de communication ?
Lorsqu’on parle de plateforme de marque et de plateforme de communication, il peut être difficile de comprendre la différence entre les deux. Bien que les deux concepts soient souvent utilisés de manière interchangeable, il est important de noter qu’ils ne sont pas tout à fait identiques. Dans cet article, nous allons examiner la différence entre une plateforme de marque et une plateforme de communication, ainsi que leur importance pour la stratégie de marketing d’une entreprise.
La plateforme de marque est la base sur laquelle une entreprise construit son image de marque. Elle est composée de plusieurs éléments clés qui permettent de définir l’identité de la marque et de communiquer cette identité à son public cible. Les éléments clés d’une plateforme de marque comprennent la mission de l’entreprise, ses valeurs, sa voix, sa personnalité, son histoire et sa promesse.
La mission de l’entreprise est l’objectif fondamental de l’entreprise et doit être clairement définie pour guider toutes les décisions futures de l’entreprise. Les valeurs sont les principes fondamentaux qui guident l’entreprise dans toutes ses activités et qui doivent être en accord avec les valeurs de ses clients et de ses employés. La voix de l’entreprise est la manière dont elle communique avec ses clients et doit être cohérente et authentique. La personnalité de l’entreprise est la façon dont elle est perçue par ses clients et doit être en accord avec ses valeurs. L’histoire de l’entreprise est l’ensemble de ses réalisations et de ses expériences qui ont façonné son identité. Enfin, la promesse de l’entreprise est l’engagement qu’elle prend envers ses clients.
La plateforme de communication, quant à elle, est le plan stratégique qui détermine comment l’entreprise communique avec son public cible. Elle est composée de plusieurs éléments clés qui permettent de définir la stratégie de communication de l’entreprise. Les éléments clés d’une plateforme de communication comprennent les objectifs de communication, les messages clés, le public cible, les canaux de communication et les indicateurs de performance clés.
Les objectifs de communication sont les résultats que l’entreprise souhaite obtenir grâce à sa stratégie de communication. Les messages clés sont les principaux points de communication que l’entreprise souhaite transmettre à son public cible. Le public cible est le groupe de personnes que l’entreprise souhaite atteindre avec sa stratégie de communication. Les canaux de communication sont les moyens par lesquels l’entreprise communique avec son public cible. Enfin, les indicateurs de performance clés sont les mesures qui permettent de suivre et d’évaluer les résultats de la stratégie de communication de l’entreprise.
La principale différence entre une plateforme de marque et une plateforme de communication est que la plateforme de marque se concentre sur l’identité de la marque, tandis que la plateforme de communication se concentre sur la manière dont l’entreprise communique avec son public cible. La plateforme de marque est la base sur laquelle la plateforme de communication est construite. Une stratégie de marketing efficace doit tenir compte de ces deux concepts pour construire une image de marque forte et cohérente.
Certaines platerformes de marque sont particulièrement originales. Voici par exemple l’approche de la marque par Manolo Arroyo, Chief Marketing Officer de The Coca‑Cola Company est plutôt originale :
« Coca‑Cola est une marque définie par les dichotomies : elle est humble et iconique, elle est authentique et secrète à la fois, c’est une marque ancrée dans la réalité et qui ne cesse d’apporter des moments magiques. La philosophie Real Magic est ancrée dans la conviction que les dichotomies peuvent rendre le monde plus intéressant : un monde composé de personnes extraordinaires, d’opportunités inattendues et de moments merveilleux. Real Magic capture l’essence même de Coca‑Cola : un vrai goût indescriptible, unique, une touche de magie véritable. »
« Real Magic by Coca-Cola », Le Cercle du branding