Comment construire une marque employeur forte ?

La marque employeur, dans un contexte où la guerre des talents fait rage, joue plus que jamais un rôle stratégique dans le recrutement et dans la fidélisation des talents. La table ronde organisée par l’Observatoire Com Media (avec notamment la participation de Véronique Moulin, associée de Yuma), montre l’importance pour les marques de mettre en place une stratégie impactante pour optimiser leur attractivité en tant qu’employeur et nourrir un sentiment d’appartenance partagé autour de valeurs et d’objectifs communs.