Comment construire une marque employeur forte ?

Comment construire une marque employeur forte ?Loïk Lherbier17 mai 202317 mai 2023

Dans un contexte où la guerre des talents fait rage, la marque employeur joue plus que jamais un rôle stratégique dans le recrutement et dans la fidélisation des talents. La table ronde organisée par l’Observatoire Com Media (avec notamment la participation de Véronique Moulin, associée de Yuma), montre l’importance pour les marques de mettre en place une stratégie impactante pour optimiser leur attractivité en tant qu’employeur et nourrir un sentiment d’appartenance partagé autour de valeurs et d’objectifs communs.

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Spécialiste des marques, du marketing et des médias, Loïk Lherbier, ESSEC, a exercé différentes responsabilités marketing chez l’annonceur (Renault), géré des marques en agence conseil (BETC, Havas Worldwide) et dirigé le département Cross Media chez Médiamétrie. Après avoir fondé en 2008 (et cédé en 2015) un groupe indépendant de communication à partir de l’intégration de plusieurs agences, il dirige Yuma depuis 2016, cabinet en stratégie et identité de marques. Depuis 2020, il est aussi animateur du Cercle du Branding.

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